聽(tīng)到一眾員工嚷嚷著福不福利的無(wú)所謂，只管讓他們干活就行。
站在臺(tái)上的蘇白一陣無(wú)語(yǔ)。
他為啥要把工資這件事放在開(kāi)頭講。
因?yàn)橄啾裙べY而言，蘇白覺(jué)得東來(lái)模式的福利待遇，更加重要。
一萬(wàn)塊的月薪雖然高，但也要看怎么干。
要是天天007，鐵打的人也遭不住。
要是周末單休，睡個(gè)懶覺(jué)起來(lái)，下午洗洗衣服做做家務(wù)，第二天又要上班，簡(jiǎn)直就和沒(méi)休沒(méi)區(qū)別。
蘇白要的是一群有戰(zhàn)斗力的員工，而不是一群只知道悶頭干活的機(jī)器人。
但相對(duì)于工資而言，針對(duì)福利待遇，蘇白就沒(méi)辦法再聽(tīng)勸了。
對(duì)于工資，還有一個(gè)愣頭青梁文超，敢于站出來(lái)喊一萬(wàn)塊。
可對(duì)于福利待遇，可以毫不夸張地說(shuō)，在這個(gè)時(shí)代，絕大多數(shù)人都缺乏想象力。
就算蘇白讓大家提待遇，大家也不知道咋開(kāi)口。
可以說(shuō)，老板能夠堅(jiān)守八小時(shí)工作制度的底線，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，就是最好的福利了。
既然大家提不出來(lái)，那就只有蘇白自已提了。
看著已經(jīng)因?yàn)橐蝗f(wàn)塊月薪，給自已打滿雞血的一眾員工，蘇白緩緩道。
“可能大家對(duì)大米超市的福利待遇，還有一定的誤解。”
“我可以很坦白的告訴大家，我們的福利待遇，某種程度上講，比工資還要重要。”
聞言，眾人納悶不已。
福利待遇，比工資還重要？
蘇總搞反了吧。
難不成員工過(guò)生日的時(shí)候，公司出錢買個(gè)生日蛋糕，拉著一群人唱生日歌？
那也不叫福利啊，那叫社死好不好。
還是大米超市的福利待遇，還有別的花樣？
可再花里胡哨的，也比不上上萬(wàn)的月薪啊。
正當(dāng)大家紛紛好奇蘇白所謂的福利待遇是啥的時(shí)候，成功勾起大家好奇心的蘇白，終于緩緩開(kāi)口。
“首先，我剛才聽(tīng)到有人喊，福利可以不要，盡管加班就行。”
“我想告訴大家的是，在大米超市，一旦不經(jīng)允許，私自加班，是要被人事部約談的。”
“因?yàn)榧影啵鸵馕吨p倍的加班工資，就意味著，你需要向你的直屬領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)才行。”
一通話，說(shuō)得在場(chǎng)眾人啞口無(wú)言，全都一臉蘇總你逗我的表情。
不經(jīng)允許？
私自加班？
加班還要申請(qǐng)？
雙倍加班工資？
這些詞語(yǔ)，還能這樣搭配？
不是，蘇總，你都給一萬(wàn)塊的月薪了，你還不讓我們加班？
這還有天理嗎？這還有王法嗎？
我很懷疑，你是在看不起我們。
就連人群里的張偉，都被蘇白的一番話，說(shuō)得大腦差點(diǎn)宕機(jī)了。
他剛才還在想，既然大米超市的工資給得這么高，那肯定就意味著工作量也會(huì)很大，意味著加班熬夜都是家常便飯。
甚至張偉都做好了天天加班的心理準(zhǔn)備。
可你現(xiàn)在突然告訴我們，加班還要申請(qǐng)？
我拿一萬(wàn)塊一個(gè)月，加班還要申請(qǐng)？
正當(dāng)大家都在震驚于奇葩的加班申請(qǐng)模式時(shí)，蘇白繼續(xù)添油加醋道。
“還有，大米超市的工作時(shí)間，是朝八晚十，相當(dāng)于每天十四個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，這十四個(gè)小時(shí)，將會(huì)分為兩班，每七個(gè)小時(shí)一班”
“所以，友情提醒你們一下，工作時(shí)間超過(guò)七個(gè)半小時(shí)的話，你們就涉嫌不禁允許私自加班，同樣也會(huì)被人事部約談。”
這番話一說(shuō)下來(lái)，整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)鴉雀無(wú)聲，眾人一臉懷疑人生的表情。
不讓私自加班就算了。
你連工作時(shí)間都要克扣？
八個(gè)小時(shí)都干不滿？
你們聽(tīng)聽(tīng)，你們都來(lái)聽(tīng)聽(tīng)，這是一個(gè)老板應(yīng)該說(shuō)的話？
就這...都還不算完。
蘇白繼續(xù)補(bǔ)充道。
“除此之外，大米超市所有部門，一律采用雙休制度，除了統(tǒng)一的周二閉店休息外，另外一天休息時(shí)間，各部門自行安排調(diào)休。”
此話一出，大家都坐不住了。
誰(shuí)家超市不是全年無(wú)休營(yíng)業(yè)啊，你一家超市？還搞閉店休息？
員工還雙休？
不讓加班、七小時(shí)工作制，還雙休，再加上月薪上萬(wàn)。
合著我們待遇比公務(wù)員還好？
你確定你這是在開(kāi)超市？
你確定你是在招員工？
不是在招CEO？
“另外，大米超市的所有員工，都有30天的帶薪年假。”
“并且隨著工齡的增長(zhǎng)，年假時(shí)間也會(huì)相應(yīng)增加。”
30天年假！還帶薪？
如果說(shuō)，蘇白前面提出的福利待遇，還在大家的理解范圍以內(nèi)。
那這長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的帶薪年假，對(duì)于這群請(qǐng)個(gè)假都要被領(lǐng)導(dǎo)擺臉色看的員工來(lái)說(shuō)，完全是超綱了。
30天年假，簡(jiǎn)直聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。
就連站在張偉旁邊的梁文超，都好奇問(wèn)道。
“張哥，蘇總這意思，這三十天，我可以隨便請(qǐng)，隨便玩兒？”
“完事兒回來(lái)還有工資拿？”
張偉愣愣點(diǎn)頭。
“好像...是這樣。”
聞言，梁文超立馬瞪眼道。
“不讓加班，還雙休，還30天年假，還月薪上萬(wàn)。”
“那我們...不成了吃干飯的了？”
張偉依舊愣愣點(diǎn)頭。
“好像...是這樣。”
沒(méi)錯(cuò)，此時(shí)兩人的想法，也是在場(chǎng)一千兩百名新人員工的共同想法。
工資給得高就算了，大不了大家多加班，好好干。
至少能夠通過(guò)自已的辛勤努力，讓自已對(duì)得起這份工資，讓自已心安理得。
可蘇白倒好。
不讓加班就算了，連30天年假都搞出來(lái)了。
合著，大家真成了吃干飯的了唄。
這一下子，可真就讓大家心里沒(méi)底了呀。
就沖這條件，別說(shuō)招他們了，哪怕是985211的大學(xué)生，也是隨便招啊。
還用得著他們？
一個(gè)大哥心里直發(fā)慌，對(duì)著臺(tái)上的蘇白喊道。
“蘇總，要不...您把我工資降點(diǎn)兒？要不然，那30天年假我不要了行不行。”
“您這待遇，每個(gè)月一萬(wàn)塊，我拿著心里不踏實(shí)啊...”
聽(tīng)著大哥的發(fā)言，眾人齊齊點(diǎn)頭。
見(jiàn)狀，蘇白嘴角慢慢翹起。
心里不踏實(shí)？
心里不踏實(shí)就對(duì)了。
要不然你們以為，我說(shuō)了這么半天，是為了啥。
還不就是為了讓你們回去心里發(fā)毛，愁到晚上睡不著覺(jué)，就連吃飯睡覺(jué)都在想，怎么把工作給干好？