張俊也是個講理的人，如果這個車間副主任，真像郭明濤所言，是一個技術(shù)高超的八級焊工，那張俊的確可以網(wǎng)開一面，收回成命。

人要強(qiáng)勢，但也不能一味的只講強(qiáng)勢，而不講道理。

雖然副主任的行為，的確違反了張俊制定的規(guī)定，但是法律也不外乎人情。

張俊當(dāng)然想維護(hù)自已的權(quán)威，但他所做的一切，說到底還是為了企業(yè)更好的發(fā)展在著想。

所以張俊尋思，只要對方真有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，那就暫時饒他一次，給他一個改過自新的機(jī)會，也未嘗不可。

在企業(yè)待過的人，才會知道，一個有著豐富經(jīng)驗(yàn)的高級技師，的確是比較難得的。

特別是在過去那個年代，這種技師，除了優(yōu)異的天賦，還需要后天不懈的學(xué)習(xí)和努力的實(shí)踐，通過刻苦的鉆研，才能達(dá)到這個水平。

張俊是個愛惜人才的人，對于有能力的人，他愿意給機(jī)會。

車間副主任臉色漲得通紅，半天才憋出一句話來：“好！那我就試試！”

張俊擺了擺手，吩咐齊長順道：“長順，你安排一個試驗(yàn)場地，讓他表演一下手工電弧焊。給他上最高難度的操作，再請兩個懂電焊的老師傅過來，幫我們掌掌眼，評評分?！?/p>

齊長順領(lǐng)命，安排人手做事。

這邊的事情，被車間里面的工人，傳揚(yáng)開去。

企業(yè)里面的很多車間工人，都找空閑機(jī)會過來觀戰(zhàn)。

像這種鋼鐵企業(yè)車間里面的工作，的確是有空閑時間的，并不會像流水線上的工種，從頭到尾做滿八個小時。

再加上這是國企，管理方面也比較人性化，不會讓人連軸轉(zhuǎn)的做滿工時，中間都會安排休息時間。適當(dāng)?shù)男菹⒁彩菫榱烁玫墓ぷ鳌?/p>

工人們紛紛跑了過來，里三圈外三圈的圍成一團(tuán)。

張俊沒有趕他們離開。

正好讓他們見證一下，企業(yè)新制定的規(guī)章制度，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)章制度的重視程度。

見圍觀的人多了起來，以免他們產(chǎn)生誤解，張俊干脆借這個機(jī)會，向大家解釋了一番今天發(fā)生的事情。

“各位，我是張俊，是省城市委常委、常務(wù)副市長，同時也兼任臨鋼集團(tuán)的黨委書記。我既是臨鋼集團(tuán)來的新人，也是這里的老朋友了！如果大家記性好，應(yīng)該還記得我的名字吧？臨鋼集團(tuán)就是我一手組建的！”

臨鋼集團(tuán)主廠的職工，大多數(shù)都已經(jīng)被郭明濤更換，但還是有些老員工在，他們認(rèn)出了張俊，驚喜的大喊道：“張市長，你可算回來了！我們都想你呢！”

眾人恍然大悟，交頭接耳的說道：“原來是張市長回來了！”

原南鋼集團(tuán)的職工，不由得低聲說道：“我們南鋼就是被他給吞并的！他調(diào)走了一段時間，沒想到又回來了。臨鋼集團(tuán)的天，只怕又要變了呢！”

“一朝天子一朝臣！以前張市長在的時候，臨鋼集團(tuán)都是他的人，他離開以后，郭董就啟用了自已人?，F(xiàn)在張市長又殺了個回馬槍，只怕又要啟用他的人了！”

沒想到，這些底層的員工，也把上面的權(quán)力斗爭，看得如此透徹！

幾千年官本位的思想，影響力之深刻，果然不是蓋的。

眾人又輕聲嘀咕：“那我們原南鋼廠的人，豈不是都要完蛋了？”

“呵呵，等著瞧吧！你看看這情況就知道了！張市長一來，就拿一個車間副主任開刀！這是要立威呢！”

“這叫殺雞，給我們這些猴看！我們都是原南鋼集團(tuán)的，不受張市長和齊董的待見！原來全靠郭董保護(hù)我們，現(xiàn)在好了，張市長這么厲害，一來就要立威，我們只怕都慘了呢！”

職工們的議論聲音雖然小，但張俊還是聽到了。

張俊微微蹙了下眉頭，心想這種論調(diào)一旦形成，那就十分可怕。

在職工心目中，現(xiàn)在的臨鋼集團(tuán)，儼然已經(jīng)分成了兩派，一派是郭明濤為首的原南鋼集團(tuán)職工；一派是以張俊和齊長順等人為首的原臨鋼廠職工。

沒想到兩家企業(yè)合并這么久了，還存在這么深刻的門戶之見。

這種觀念在職工心里根深蒂固，產(chǎn)生了極大的影響力！

所有職工，都會自覺，或者不自覺的，把自已劃歸到這兩大陣營中去。

就連新進(jìn)來的職工，也會被迫選擇站隊(duì)。

這對企業(yè)的發(fā)展，是極為不利的。

說起來，這也是張俊當(dāng)初留下來的隱患。

兩家企業(yè)是張俊提議合并的，也是由他來完成合并的程序。

企業(yè)合并，肯定會產(chǎn)生很多問題。

尤其是人事管理方面，會變得混亂不堪。

而可惜的是，張俊并沒有太多時間處理這些問題，就離開了臨溪。

這也是張俊留下來的遺憾。

他推薦齊長順接管臨鋼集團(tuán)，初衷是好的，是想讓齊長順率領(lǐng)臨鋼集團(tuán)，盡快研制出15微米的手撕鋼。

然而他這一舉措，卻惹惱了了本地鋼鐵大佬郭明濤。

從此開啟了郭明濤和齊長順的明爭暗斗。

直到張俊回歸之時，郭明濤已經(jīng)占據(jù)了上風(fēng)，完成了在臨鋼集團(tuán)的布局，真正成為臨鋼集團(tuán)的話事人。

現(xiàn)在張俊再次出現(xiàn)在臨鋼集團(tuán)，肯定會替齊長順撐腰。

這幾乎成了全體臨鋼人的潛在意識。

也成側(cè)面說明，現(xiàn)在臨鋼集團(tuán)內(nèi)部，派系之爭早就深入骨髓！

張俊要整頓臨鋼集團(tuán)，目的并不是打擊原南鋼集團(tuán)的職工，而是想瓦解郭明濤為首的私人利益集團(tuán)。

在張俊的設(shè)想中，臨鋼集團(tuán)就是一個大家庭，所有職工，都是一家人，只有相親相愛，互相幫助，才能齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌。

如果一直這么斗爭下去，那不用多久，企業(yè)就會被斗爭拖垮，再步原臨鋼廠的覆轍。

張俊的心情是復(fù)雜的。

一方面，他必須打擊郭明濤為首的利益小團(tuán)體。

另一方面，他又必須讓原南鋼集團(tuán)的人知道，自已并不是針對他們！

這中間的取舍，十分為難！

張俊思索之時，車間副主任已經(jīng)甩開胳膊上陣開干了！

很多技術(shù)，外行看熱鬧，內(nèi)行看門道。

手工電弧焊就是這樣的技術(shù)。

在這方面，張俊也只是一知半解，有一點(diǎn)理論上的知識，卻沒有任何實(shí)踐。

他也只在車間里面，看到別人工作過。

此刻，他和齊長順并排站在一起，小聲的問道：“長順，你看他焊得怎么樣？”