“嗯。”

　　見到兩位風情各異，尤其是戴珂珂，堪稱極品中的極品，陳澈心情很好。

　　他對著二女點點頭，目光轉向另一邊，看向長相溫婉知性，又帶著一種病嬌式高冷的歐陽婧，主動伸出手說道：

　　“歐秘，路上都順利吧?！?/p>

　　歐陽婧最近一周都在滬海出差，對接、熟悉陳澈在滬海的一些企業。

　　匯新財富投資控股有限公司，目前只在燕京辦公，沒有分公司。

　　這家目前公司擁有的股份，基本都是陳澈作為創始人創立的那些公司。

　　比如說旗鴻資本近半年來，投資了很多很多公司，有很多都不是陳澈創立的。

　　匯新財富并不參與投資，只需要握著旗鴻資本陳澈擁有的股份即可。

　　也因為如此，匯新財富剛成立、轉接股份的時候，并沒有任何阻礙和問題。

　　畢竟陳澈這個老板固然一直都是甩手掌柜，可他創立的公司大部分都是他提出的架構和規劃，更是他輸入的第一口血。

　　在這些公司里，陳澈還是有威望的，甚至依舊可以說一不二。

　　只是隨著新資本加入，比如說唯物科技這家公司，已經完成股份重組、B輪融資，新加入一些像老虎基金等新資本。

　　他們不知道，或者知道了也壓根不遵從陳澈的安排，所有事只能公事公辦。

　　陳澈不喜歡財務混淆，公費私用，可他喜歡把權利牢牢抓在手里。

　　這對其他股東是不公平的。

　　其他人的抗議不無道理。

　　故而以前沒什么，如今匯新財富和歐陽婧的重要性就體現了出來。

　　讓歐陽婧代表他出席股東大會，讓歐陽婧爭取陳澈想要在各個公司的權利。

　　歐陽婧的作用，不比朱曉弱。

　　可以說是另一個朱曉。

　　只是區別在于，朱曉只負責華開集團，更偏向于管理，而歐陽婧則負責陳澈其他的互聯網科技公司，更偏向金融。

　　所以未來無論是朱曉還是歐陽婧，都要派一個人24小時跟在他身邊。

　　家業大了，就是這么麻煩。

　　只要想源源不斷掙錢，就沒有空閑的那一天，這是生存的必然規律。

　　好在一切都還算早，各個公司都沒有滿一周年時間，還沒有尾大不掉之勢。

　　“很順利，首席?！?/p>

　　陳澈的手與歐陽婧的輕輕一握，短暫而克制，并沒有任何留戀。

　　歐陽婧的聲音如同她給人的感覺，清晰、平穩，帶著恰到好處的距離感。

　　她收回手，看向陳澈繼續道：

　　“按您的要求，已初步梳理完滬海相關企業的股權結構和近期主要議題簡報，詳細報告在車上，您可以隨時查閱。”

　　她說話時，目光平靜的迎向陳澈，不閃不避，卻又恪守著下屬的本分。

　　今天并不是歐陽婧和陳澈第一次見面，早在入職之前，對方就飛往紐約和傳說中的老板見過一面，深入的探討過。

　　后面陳澈就交給了歐陽婧全權負責，只是偶爾在網絡上進行交流。

　　因為見過，歐陽婧并沒有驚訝于陳澈的年輕和外表，加上性格上認真、嚴謹甚至帶一點冷漠，整個過程都沒有表情波動。

　　這一點，和旁邊眼神快要拉絲的戴珂珂形成了鮮明的對比。

　　當然，以陳澈對戴珂珂的了解，對方的眼神多半是演的，想要征服這樣的女人，沒有日復一日，是挺不進心房的。

　　尤其是戴珂珂理論知識豐富，可畢竟沒有經歷過其他男人。

　　沒有對比。

　　她又怎么會珍惜陳澈的特長。

　　“效率很高。”

　　沒理會旁邊的戴珂珂，陳澈把手插進口袋打量著歐陽婧，笑著說道：

　　“辛苦了，先去車上，路上說?！?/p>

　　“是?！?/p>

　　歐陽婧微微頷首，側身半步，為陳澈讓開車門方向，動作流暢自然。

　　戴珂珂則早已先一步上前，拉開普爾曼厚重且靜音的后車門。

　　她的動作依舊帶著侍女般的恭謹優雅，且在陳澈目光掃過時，她抬起眼眸，迅速遞過一個只有兩人能懂的眼神。

　　隨即又垂下眼簾，仿佛剛才那瞬間的靈動和欣喜只是錯覺。

　　陳澈彎腰坐進車廂。

　　普爾曼內部極盡寬敞奢華，仿佛一個移動的豪華包廂。

　　這輛普爾曼和之前坐秦雅南那一輛沒有太多區別，同樣的黃牌，只是這一輛更加防彈一些，且外面貼了雙拼色車衣。

　　另外這個牌照很不錯，【滬E99999】，單單牌照就花了不少錢。

　　內飾里，同樣的航空級座椅以頂級皮革包裹，中間是可升降的隔屏和多功能控制臺，桃木飾板等等細節都一樣。

　　陳澈直接坐在了老板位，來熙熟練的幫他關上門，坐在了副駕駛。

　　另一邊，歐陽婧和戴珂珂一前一后坐在了旁邊的主位和小助理專屬座椅里。

　　這輛車別的優勢沒有。

　　就是大。

　　陳澈前面的助理座位并沒有人坐，如今是收起來的，他的腿都夠不到。

　　而兩個女人都比較嬌小，面對面坐著仍然有很大空間，甚至可以放一個桌子。

　　這也是陳澈喜歡普爾曼的原因。

　　集奢華、動力和安全的同時，還能有極大的空間和私密，很不錯。

　　戴珂珂上車后，第一件事就是準備給陳大官人換上一雙柔軟的羊皮室內鞋。

　　只不過，被他給拒絕了。

　　沒管兩人，歐陽婧坐在座椅里、腰背挺直，雙腿并攏斜放。

　　她將隨身攜帶的一個輕薄但質感十足的鈦灰色筆記本放在膝上，打開。

　　車輛緩緩啟動，隔屏升起，將前后車廂隔絕成兩個私密的空間。

　　陳澈看著歐陽婧一副認真的樣子，回想起了兩人在紐約，剛見面的時候。

　　歐陽婧坐在沙發上，就是這個樣子，臉上看不出一點喜怒哀樂。

　　當時陳澈問了歐陽婧三個問題，說朱曉夸她是對方近兩年挖到的最具戰略眼光的金融人才，沃頓的背景，在美國對沖基金的經歷，回國后操盤的項目…簡歷很漂亮，詢問她為什么選擇做一個秘書。

　　當時的陳澈，包括如今，都沒有準確許諾過總經理的位置，一直都是秘書。

　　或許她是看見了華開集團秘書會的分量，但當時的陳澈要不要在只有三名員工的匯新財富復制這種模式是未知數。

　　在陳澈看來，以歐陽婧的資歷，去任何一家一線投行或大型企業擔任高管都綽綽有余，他很好奇朱曉是怎么說服對方，又或者說歐陽婧本人是怎么說服自己的。

　　當時的歐陽婧似乎預料到會有此一問，臉上并無波瀾，說了三個方面。

　　只是那雙向來平靜的眸子里，極快的掠過一絲復雜，隨即恢復清澈。

　　第一方面，是她明白這份工作的挑戰性和前瞻性，她清楚的了解，匯新財富控股的資產組合，橫跨互聯網科技、消費、金融等多個高增長賽道，且正處于從創始人驅動向規范化、戰略化資產管理過渡的關鍵節點。

　　這樣的平臺，國外很多，但在改革開放不到50年的國內獨一無二。

　　戲份工作能接觸到的復雜性和戰略性，遠非單一企業或純粹的投資機構可比。

　　把這份工作干成了，不但從根本上實現了她的理想抱負獲得成就感，更是在全世界金融圈，擁有舉足輕重的資歷。

　　這不是歐陽婧夸夸其談，而是匯新財富持有的股份達到了這種體量。

　　在網絡上，十億富豪狗屁不是，但在現實之中，尤其是華夏境內，匯新財富的體量已經可以歸納為最優質的資本。

　　稱之為國內一線資本也毫不為過。

　　匯新財富目前雖然資產不足千億，但它目前只是個體，還沒有真正開發自己的潛力，沒有真正對外公募造成影響力。

　　就這么說吧，以匯新財富掌握了資產來看，完全可以振臂一呼，短時間內吸納百億、千億的資金涌入自己的基金。

　　雖說這些錢并不是自己的，但這種事情就要銀行一樣，老百姓的存款并不是銀行自己的，可是卻給銀行帶來了巨大利益。

　　歐陽婧把自己比作銀行行長，那一家有潛力的銀行，肯定是最好的平臺。

　　第二方面，就是歐陽婧不知道用什么途徑和辦法，好好了解了一番陳澈本人。

　　“她研究過陳澈主導的所有投資項目和商業布局，從新喜咖啡的閃電擴張，到簡游科技對游戲產業鏈的精準卡位等等。

　　當時她說，陳澈的眼光、魄力和對趨勢的把握，超越年齡，甚至超越常規的商業邏輯，她認為跟隨這樣的決策者，能夠接觸到商業最核心、最前沿的脈動。

　　第三方面，也是歐陽婧最看重的一點，那就是秘書會秘書長的權利。

　　準確來說，是陳澈的工作狀態。

　　通過歐陽婧對陳澈履歷、手段的了解，她覺得這個老板大概很是強勢。

　　跟著這樣的領導，成功的概率增加20%以上，但受人支配的概率也大大增加。

　　可是，歐陽婧見過朱曉，甚至仔仔細細了解過有關這方面的事情。

　　她發現，陳澈作為老板很英明、很強勢不假，但很令人意外的是，還能放權。

　　朱曉說，她跟了陳澈半年時間，老板很尊重她、乃至管理層團隊的想法，雖然想法多、態度強硬，但又愿意吸取意見。

　　更重要的是，陳澈向來是專業的事情交給專業的人，從來沒有微操過。

　　總而言之，三個方面結合起來，在歐陽婧眼里那就是：公司發展潛力巨大、老板英明、果斷，職位自由度高、有話語權。

　　這三個條件加在一起。

　　有哪個職業經理人不喜歡的呢。

　　公司要體量有體量、要未來有未來，還有一個B事沒那么多還肯放權的老板。

　　別說如今的歐陽婧愿意加入，就算是更厲害的大佬，如果陳澈真愿意把匯新財富控股投資公司發展起來，也不是不能干。