“所以，目前所有摩擦，都是可控的、可化解的，只要我們的存在被證明是賦能而非分權(quán)，是加固底盤而非干涉駕駛，這些聲音就會(huì)逐漸轉(zhuǎn)為配合…”
歐陽(yáng)婧顯然認(rèn)真思考過(guò)很多方面，無(wú)論陳澈?jiǎn)柺裁矗加蓄A(yù)案。
對(duì)于全世界來(lái)說(shuō)，所謂的數(shù)字化管理都是一項(xiàng)創(chuàng)新性的工作，且每個(gè)行業(yè)和每個(gè)行業(yè)之間的模式都不相同。
尤其是5G剛剛興起，還沒(méi)有完全成熟的現(xiàn)如今，所謂的智能還停留在輔助功能的2.0階段，還需要人去適應(yīng)。
加上管理平臺(tái)屬于各個(gè)公司機(jī)密，很多東西都需要自己摸索著前進(jìn)。
歐陽(yáng)婧有自己的思想、主張，還能堅(jiān)持且有效處理問(wèn)題，在陳澈看來(lái)，只要再忠心一點(diǎn)，就是他最好的左膀右臂。
看著總結(jié)完的歐陽(yáng)婧，陳澈的臉上終是露出滿意的神色。
其實(shí)說(shuō)白了，他真正想要的效果，無(wú)非只是一個(gè)輕量級(jí)、高效率的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，既不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，又能讓他遠(yuǎn)離千里之外仍對(duì)關(guān)鍵情況有所掌握。
未來(lái)能不能達(dá)到預(yù)期，陳澈并沒(méi)有百分百把握，可看起來(lái)挺有希望的。
而他在這期間，幾乎都沒(méi)費(fèi)多少腦細(xì)胞就能享用最大的蛋糕。
有這么一個(gè)手下。
還有什么不滿意的呢。
“做得不錯(cuò)。”
陳澈毫不吝嗇自己的夸獎(jiǎng)，不過(guò)也僅僅只是夸了一句，表達(dá)態(tài)度。
緊接著，他看向以林霞為首，此時(shí)依舊略顯緊張的三名秘書會(huì)成員：
“有歐陽(yáng)秘書帶著你們我放心，平臺(tái)是公司未來(lái)的眼睛和耳朵，也是你們職業(yè)道路上難得的機(jī)會(huì)，把這件事好不僅對(duì)公司意義重大，對(duì)你們個(gè)人的成長(zhǎng)和價(jià)值，也是一次巨大的提升，好好干。”
他隨手便畫了一個(gè)虛無(wú)的大餅，不過(guò)他溫和的態(tài)度，起碼比嚴(yán)厲好。
林霞三人明顯放松了一些。
“是，首席，我們一定努力！”
“我們會(huì)的。”
“明白。”
等三人一一表態(tài)，算是跟陳澈真正意義上的認(rèn)識(shí)搭上話，他笑道：
“去吧，繼續(xù)你們的工作。”
陳澈擺了擺手，三人沒(méi)有多問(wèn)，恭敬的退回了旁邊的辦公室。
“少爺，要不去您辦公室看看？”
戴珂珂見(jiàn)陳澈和歐陽(yáng)婧都沒(méi)有第一時(shí)間開(kāi)口，立馬上前恭敬詢問(wèn)。
陳澈有些意外道：
“還給我準(zhǔn)備了辦公室？”
“有的，不過(guò)面積不是很大。”
戴珂珂對(duì)身后兩名助理示意，讓她們?cè)谇懊鎺罚约壕o跟在側(cè)。
陳澈看向歐陽(yáng)婧?jiǎn)柕溃?/p>
“你有辦公室嗎？”
歐陽(yáng)婧不知道該怎么回答，好在戴珂珂幫她回答了她的問(wèn)題：
“歐陽(yáng)秘書偶爾會(huì)借用您的辦公室，整個(gè)公司因?yàn)槊娣e和沒(méi)有翻修的原因，只有兩間辦公室，還可以再規(guī)劃一下。”
陳澈擺擺手道：
“不用，歐陽(yáng)以后可能不會(huì)經(jīng)常來(lái)，我來(lái)公司的次數(shù)更少，就先這樣吧。”
“是。”
戴珂珂嬌聲回應(yīng)，歐陽(yáng)婧在一旁緊緊跟隨著，并沒(méi)有著急開(kāi)口。
陳澈打量著四周問(wèn)道：
“對(duì)了，怎么不見(jiàn)那個(gè)李經(jīng)理。”
歐陽(yáng)婧道：
“李總上午去了華開(kāi)天匯。”
戴珂珂接話道：
“在下樓接您之前，我已經(jīng)通知了李總您要過(guò)來(lái)，應(yīng)該很快就能回來(lái)。”
“哦。”
匯新財(cái)富（杭城辦事處）如今的員工不是很多，還在招人階段。
目前大體上有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)席位：
一個(gè)是辦事處總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)），目前是由一個(gè)叫李維的人擔(dān)任。
還有一個(gè)是秘書會(huì)駐派組組長(zhǎng)，目前歐陽(yáng)婧和陳澈還沒(méi)確定。
表面上，這個(gè)辦事處總經(jīng)理就是最大的管理者，是公司在杭州的負(fù)責(zé)人。
不過(guò)，秘書會(huì)是一個(gè)特殊部門，不會(huì)受到總經(jīng)理完全管轄。
但兩個(gè)人的職能并不沖突。
秘書會(huì)小組直接對(duì)接歐陽(yáng)婧，在杭城的工作就是處理平臺(tái)和監(jiān)督。
辦事處總經(jīng)理對(duì)接燕京公司CEO，其實(shí)說(shuō)白了也是歐陽(yáng)婧。
不過(guò)總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)的是業(yè)務(wù)，是金融方面的工作，和秘書會(huì)不沖突。
雖然歐陽(yáng)婧這個(gè)秘書長(zhǎng)兼任著管理公司的職能，但秘書會(huì)本身不具備經(jīng)營(yíng)權(quán)，沒(méi)有對(duì)外、對(duì)內(nèi)管理的權(quán)利。
具象化一點(diǎn)表達(dá)就是，總經(jīng)理代表的管理層是“想、做、掙錢”，而秘書會(huì)的工作則是“看、記、匯報(bào)”。
管理層本身就有“看、記、匯報(bào)”的工作和職責(zé)，但秘書會(huì)存在的意義，就是雙保險(xiǎn)，多一雙眼睛幫陳澈看。
本身沒(méi)有秘書會(huì)的存在，壓根不影響公司正常經(jīng)營(yíng)，但陳澈既然當(dāng)了甩手掌柜，那有些成本勢(shì)必要自己承擔(dān)。
這也是開(kāi)發(fā)數(shù)字化管控平臺(tái)的原因，以前的秘書會(huì)只能眼巴巴記錄，有了平臺(tái)以后就有了方向、有了助力。
那間陳澈的辦公室面積不大，只有25平米左右，但里面的陳設(shè)簡(jiǎn)潔考究。
一張不是很大的實(shí)木辦電腦桌，后面是一面書架和一幅畫。
一側(cè)落地窗可以俯瞰城市景觀，另一側(cè)則擺放著一組舒適的會(huì)客沙發(fā)。
陳澈脫下大衣，戴珂珂自然的接過(guò)，掛在一旁的衣架上。
他走到沙發(fā)最中央位置，一邊打量著辦公室一邊坐下，隨口說(shuō)道：
“下午的工作準(zhǔn)備的怎么樣了。”
歐陽(yáng)婧沒(méi)有立刻坐下，而是看著戴珂珂用隨身攜帶的保溫杯，給陳澈倒了一杯參茶放在他手邊后，順勢(shì)道：
“準(zhǔn)備的差不多了，李總過(guò)去也是對(duì)接一下進(jìn)度，等他回來(lái)就能準(zhǔn)備好。”
陳澈喝了一口茶，示意道：
“坐。”
歐陽(yáng)婧將平板電腦放在茶幾上，自己則在側(cè)面的單人沙發(fā)坐下，腰背挺直，雙腿并攏斜放，是標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)坐姿。
“首席，我先簡(jiǎn)要匯報(bào)一下辦事處的基本情況，目前員工12人，其中秘書會(huì)駐派小組三人，行政財(cái)務(wù)兩人，法務(wù)風(fēng)控一人，信息技術(shù)兩人，月均運(yùn)營(yíng)成本約四十五萬(wàn)，主要支出是人力、場(chǎng)地…”
歐陽(yáng)婧的匯報(bào)條理清晰，不疾不徐，陳澈靠在沙發(fā)里仔細(xì)聽(tīng)著，
戴珂珂適時(shí)為陳澈續(xù)上參茶，動(dòng)作輕柔得幾乎沒(méi)有聲音。
正當(dāng)歐陽(yáng)婧說(shuō)到辦事處和燕京總部今年準(zhǔn)備的協(xié)同規(guī)劃及準(zhǔn)備達(dá)到的效益時(shí)，辦公室的玻璃門被輕輕敲響。
“鐺鐺鐺。”
“進(jìn)來(lái)。”
陳澈抬眼。
門被推開(kāi)，一個(gè)約莫三十歲上下、穿著深藍(lán)色西裝的男人走了進(jìn)來(lái)。
他體型勻稱、臉上帶著一絲匆忙趕回的風(fēng)塵，但眼神明亮。
正是辦事處總經(jīng)理李維。
“首席，抱歉，回來(lái)晚了。”
李維不認(rèn)識(shí)陳澈，但辦公室沒(méi)別人，況且本身就知道大老板很年輕。
所以他的臉上沒(méi)有太多意外，第一時(shí)間在陳澈面前站定，微微躬身，語(yǔ)氣帶著歉意和一絲恰到好處的恭敬。
陳澈示意他不必拘禮：
“坐，華開(kāi)那邊情況怎么樣？”
李維在歐陽(yáng)婧對(duì)面的單人沙發(fā)坐下，從公文包里取出一個(gè)文件夾：
“項(xiàng)目整體推進(jìn)順利，豐北地塊的規(guī)劃方案初稿已經(jīng)出來(lái)了，華開(kāi)那邊的團(tuán)隊(duì)效率很高，有了這是初步的設(shè)計(jì)效果圖和工期計(jì)劃表，我回來(lái)時(shí)拿了一份。”
他將文件夾放在茶幾上翻開(kāi)第一頁(yè)，那是幾張彩色效果圖，勾勒出一個(gè)現(xiàn)代化的綜合體輪廓，特別漂亮。
幾棟高低錯(cuò)落的寫字樓，一個(gè)購(gòu)物中心，配套的酒店和公寓…
陳澈掃了幾眼沒(méi)有細(xì)看，畢竟下午就要去視察，他看著李維道：
“華開(kāi)天匯是華開(kāi)集團(tuán)在杭城落地的第一個(gè)大型項(xiàng)目，又是豐北板塊的標(biāo)桿，不能出紕漏，你要負(fù)責(zé)好相應(yīng)職責(zé)。”
華開(kāi)集團(tuán)和匯新財(cái)富并沒(méi)有關(guān)聯(lián)，陳澈并沒(méi)有讓匯新成為華開(kāi)的股東。
兩個(gè)公司是獨(dú)立的。
不過(guò)華開(kāi)天匯項(xiàng)目，金融監(jiān)管方面的工作交給了匯新財(cái)富和新基銀行。
加上匯新財(cái)富是陳澈的，所以李維去拿一份規(guī)劃圖沒(méi)什么不可以，尤其是明確知道下午確認(rèn)的視察工作。
而且歐陽(yáng)婧不止是匯新財(cái)富秘書會(huì)秘書長(zhǎng)、未來(lái)的匯新財(cái)富CEO，還是陳澈的個(gè)人私人秘書，代表他個(gè)人。
李維今天上午去華開(kāi)天匯，很明顯是知道陳澈上午不來(lái)了以后，歐陽(yáng)婧命令他親自去跑一趟，確定信息對(duì)等。
李維微微調(diào)整了一下坐姿，臉上帶著專注的認(rèn)真，接過(guò)陳澈的話頭：
“首席，您放心，在華開(kāi)天匯這個(gè)項(xiàng)目里，我和新基銀行的沈總，我們兩方的職責(zé)是明確分工、協(xié)同互補(bǔ)的。”
說(shuō)著，他又從公文包里拿出一個(gè)文件夾輕輕翻開(kāi)，放到陳澈身前道：
“我們辦事處在這里的核心職能，可以概括為財(cái)務(wù)監(jiān)管、合規(guī)審查與生態(tài)協(xié)同價(jià)值初判，第一是資金流向的全程監(jiān)控與合規(guī)性審查，包括所有從新基銀行流向項(xiàng)目公司華開(kāi)天匯置業(yè)的款項(xiàng)，無(wú)論是項(xiàng)目資本金、開(kāi)發(fā)貸還是后續(xù)可能引入的優(yōu)先級(jí)資金，其劃撥依據(jù)、支付對(duì)象、合同匹配度以及最終用途，我們都會(huì)通過(guò)系統(tǒng)對(duì)接和抽樣盡調(diào)進(jìn)行交叉驗(yàn)證，我們確保每一筆大額支出都符合既定的投資協(xié)議、工程預(yù)算和財(cái)務(wù)管理制度，杜絕資金挪用和違規(guī)使用，這是我們的防火墻職能…”
一問(wèn)一答。
半個(gè)多小時(shí)過(guò)去了。
等面前的李維說(shuō)完，陳澈端起參茶喝了一口，目光掃過(guò)幾人道：
“我只說(shuō)一點(diǎn)，豐北的項(xiàng)目非常龐大，且不止是幾棟樓那么簡(jiǎn)單，算是我們公司在杭城一半以上投資的未來(lái)匯聚地，更重要的是，這個(gè)項(xiàng)目不是華開(kāi)集團(tuán)一方的，集齊了政府和多方的期望，金融不是一份容易的工作，因?yàn)榉奖阄磥?lái)我們和幾家公司協(xié)同，更是為了積累經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目交給了我們，我知道，無(wú)論是歐陽(yáng)秘書還是李總你都是剛加入公司，我不該給那么大壓力，不過(guò)希望你們用心做…”
李維沒(méi)立刻接話，快速消化了一下陳澈要表達(dá)的意思，然后才開(kāi)口：
“明白首席，豐北這攤子確實(shí)復(fù)雜，各方都看著，我們這邊主要就是盯緊錢和流程，不出岔，和華開(kāi)那邊、還有銀行的協(xié)調(diào)，我會(huì)每周跟您和歐陽(yáng)總簡(jiǎn)報(bào)。”
“行，心里有數(shù)就行。”
陳澈擺了擺手，示意李維喝茶，看向一旁的歐陽(yáng)婧輕聲問(wèn)道：
“歐陽(yáng)，你們來(lái)了也半個(gè)多月了，和樓上的NSC平時(shí)有接觸嗎？”
李維和歐陽(yáng)婧都愣了一下。
“有一些日常往來(lái)，在同一棟樓，偶爾在電梯或者食堂碰到會(huì)打招呼，工作上目前還沒(méi)有直接交集，NSC的投資領(lǐng)域和我們的資產(chǎn)組合不太重疊。”
李維謹(jǐn)慎的回答。
歐陽(yáng)婧補(bǔ)充道：
“NSC杭城分公司的魏總一周前來(lái)拜訪過(guò)一次，算是禮節(jié)性拜訪，他提到，如果我們投資領(lǐng)域有好的項(xiàng)目，可以推薦給他們看看，我回應(yīng)說(shuō)匯新財(cái)富主要是持有現(xiàn)有股權(quán)，不主動(dòng)做早期投資，但會(huì)留意，并沒(méi)有深層接觸。”
匯新財(cái)富和NSC之間還是挺尷尬的，兩個(gè)公司完全獨(dú)立，毫無(wú)關(guān)系。
甚至沒(méi)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)，連交叉的業(yè)務(wù)都沒(méi)有，經(jīng)營(yíng)模式也是大相徑庭。
可是呢。
匯新財(cái)富是陳澈的親兒子，是他的命根子，握著他國(guó)內(nèi)一多半資產(chǎn)。
而陳澈表面上是匯新財(cái)富的大股東以及董事會(huì)主席/董事長(zhǎng)。
盡管陳澈知道自己的股份是假的，是代持秦雅南的，職位也只是吉祥物，可外人乃至員工們不一定知道這些。
在大部分眼里，匯新財(cái)富和新南資本（NSC）就是純兄弟公司。
名字里還都掛著“新”字。
比如說(shuō)李維就不知道這些，他真以為兩家公司都是陳澈的。
否則…他能這么恭敬嘛。
歐陽(yáng)婧知道的不多，不過(guò)聽(tīng)陳澈說(shuō)過(guò)NSC如今是其他資本在運(yùn)作。
“NSC的投資邏輯，你們了解多少？以后閑著沒(méi)事可以多串串門。”
陳澈笑著說(shuō)道。
聞言，歐陽(yáng)婧敏銳感覺(jué)到陳澈話里可能有更深的意思，謹(jǐn)慎道：
“根據(jù)我了解到的，NSC主要聚焦硬科技和前沿產(chǎn)業(yè)，投資階段偏前期，單筆金額龐大，而且經(jīng)常以領(lǐng)投方身份深度參與公司治理，他們的團(tuán)隊(duì)背景很強(qiáng)，不少來(lái)自國(guó)際一線投行和產(chǎn)業(yè)界，不過(guò)這些只是表面觀察，實(shí)際的投資決策機(jī)制、投后管理風(fēng)格，我們沒(méi)有內(nèi)部視角。”
陳澈手指摩挲著杯壁，點(diǎn)頭道：
“NSC的架構(gòu)比較特殊，它背后有復(fù)雜的資本和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，投資視野不局限于一時(shí)一地，他們和我們現(xiàn)在是兩條平行線，但未來(lái)不排除有交叉的可能。”
他沒(méi)有明說(shuō)“交叉”是什么意思，是項(xiàng)目合作？是資源共享？…
但歐陽(yáng)婧幾乎立刻聽(tīng)懂了弦外之音，可她感覺(jué)既瘋狂又不可能。
如果把NSC納入?yún)R新財(cái)富的體系，她幾乎不敢想象那是一副什么場(chǎng)景。
可能嗎？
不太可能吧…
可不可能歐陽(yáng)婧不知道，但她很清楚一點(diǎn)，她可能無(wú)法短期內(nèi)勝任工作。
那完全是另一個(gè)維度的挑戰(zhàn)。
場(chǎng)間，不等歐陽(yáng)婧幾人多想、多問(wèn)，陳澈看了一眼腕表，開(kāi)口道：
“差不多了，歐陽(yáng)，珂珂，李維，你們跟我上樓一趟去見(jiàn)見(jiàn)魏總。”
“是，首席。”
三人齊聲應(yīng)道。
戴珂珂為陳澈取過(guò)大衣幫他穿上，歐陽(yáng)婧迅速整理好平板和筆記，對(duì)李維低聲交代了幾句，便跟上兩人的步伐。
很快，四人加上形影不離的來(lái)熙兩人和兩個(gè)助理，八人一起走進(jìn)電梯間。
電梯上行，數(shù)字不斷跳動(dòng)。
轎廂里很安靜，戴珂珂和歐陽(yáng)婧一左一右站在陳澈身后，都沒(méi)有說(shuō)話。
歐陽(yáng)婧還在想著陳澈的話，她感覺(jué)對(duì)方突然提及NSC，不像是隨口一說(shuō)。
如果未來(lái)真的要插手NSC的管理，那她現(xiàn)在就必須開(kāi)始準(zhǔn)備。
“叮。”
電梯停在29層，門開(kāi)，眼前是與樓下截然不同的景象。
NSC杭城分公司獨(dú)占整層，入口處便是一面占據(jù)整面墻的巨大水幕。
黑色大理石基座上，水流沿著切割利落的石面均勻淌下，發(fā)出連續(xù)而輕柔的潺潺聲，仿佛一道靜謐的瀑布。
水幕墻后方是整個(gè)開(kāi)闊的接待區(qū)，深灰色的啞光大理石倒映著天花板上陣列的嵌入式筒燈，光線明亮而均勻。
背景墻是一整塊巨大的液晶屏幕，此刻播放著NSC投資版圖的動(dòng)態(tài)演繹，以及幾個(gè)被投企業(yè)的標(biāo)志性畫面：
新能源汽車的流暢線條、人工智能算法的數(shù)據(jù)流、新材料在顯微鏡下…
空氣里彌漫著一種混合了咖啡、綠植和某種空氣凈化劑的味道。
兩名身著藏青色套裙、妝容一絲不茍的前臺(tái)女生正低聲交談。
聽(tīng)到電梯聲響，立刻抬頭，訓(xùn)練有素的站起身，臉上露出標(biāo)準(zhǔn)的微笑。
她們的目光掃過(guò)走出電梯的眾人，最后在看見(jiàn)被簇?fù)碓谥行牡年惓簳r(shí)，眼中同時(shí)閃過(guò)一絲驚訝，隨即興奮。
其中一位鵝蛋臉、氣質(zhì)沉穩(wěn)的女人帶著微笑，微微躬身：
“您好，請(qǐng)問(wèn)是陳首席嗎？”
戴珂珂上前半步：
“是的，首席前來(lái)視察。”
“首席好，各位好，魏總已在會(huì)議室里等候，各位請(qǐng)隨我來(lái)。”
那位鵝蛋臉前臺(tái)女生沒(méi)有絲毫遲疑，側(cè)身引路，動(dòng)作流暢，另一名前臺(tái)則立刻在內(nèi)部通訊系統(tǒng)上快速操作。
陳澈一句話都沒(méi)說(shuō)，微微打量著目光見(jiàn)到的一切，款步跟著幾人。
前臺(tái)小姐姐帶頭穿過(guò)接待區(qū)，刷了門禁卡之后，進(jìn)入內(nèi)部的辦公區(qū)域。
這里同樣是開(kāi)放式的布局，但空間劃分更為開(kāi)闊，以半人高的磨砂玻璃隔斷和大量的綠植進(jìn)行柔性分區(qū)。
工位寬敞，清一色的升降辦公桌和人體工學(xué)椅，每張桌面上都配備著多塊顯示器，有一點(diǎn)金融公司那味了。
辦公室里很多員工忙碌著，或?qū)Ｗ⒂诿媲捌聊唬蚓墼谛⌒陀懻搮^(qū)低聲交談，時(shí)不時(shí)夾著英文和投資行話。
空氣中浮動(dòng)著一種高效、專注且資本密集型的特有氛圍。
偶爾有人抬頭，看到被引領(lǐng)的幾人，尤其是被簇?fù)碓谥虚g的陳澈，眼中難免掠過(guò)好奇，但很快又投入工作。
陳澈腳步未停，沿途經(jīng)過(guò)一些掛著“新能源組”、“硬科技組”、“前沿材料組”等標(biāo)識(shí)的區(qū)域，能看到白板上寫滿復(fù)雜的算式、產(chǎn)業(yè)鏈圖譜和估值模型。
很快，一行人被引至一間視野極佳的辦公室外，深色實(shí)木門敞開(kāi)著。
或許是提前得到通知，都不等陳澈進(jìn)入便有一群人走了出來(lái)。
為首的，是一個(gè)年約四十出頭、穿著深灰色精紡羊毛西裝的男人。
他面容儒雅，眼神銳利，正是NSC杭城分公司總經(jīng)理魏景海。
原來(lái)是總部那邊的副總裁，唐智賢的左膀右臂，負(fù)責(zé)那邊是有資歷的。
NSC雖然是剛剛成立，可里面的管理層大部分都不是新人，很多都是原各大公司里的頂尖職業(yè)經(jīng)理人。
看到陳澈，魏景海眼中瞬間閃過(guò)一絲難以掩飾的驚訝。
盡管早已知道陳澈年輕得驚人，但親眼所見(jiàn)，那種超越年齡的沉穩(wěn)氣度與真人帶來(lái)的沖擊力，仍舊超乎預(yù)期。
他迅速調(diào)整表情，臉上綻開(kāi)熱情又不失分寸的笑容，大步迎上。
“首席，歡迎蒞臨杭城分公司，我是分公司的總經(jīng)理，魏景海。”
魏景海伸出手，語(yǔ)氣誠(chéng)摯。
“魏總客氣了，久仰大名，突然到訪，希望沒(méi)有打擾你們工作。”
陳澈與之握手，笑容溫和。
“您能來(lái)指導(dǎo)工作我們求之不得。”
魏景海側(cè)身，同時(shí)目光掃過(guò)歐陽(yáng)婧、戴珂珂和李維，點(diǎn)頭致意。
“歐陽(yáng)秘書長(zhǎng)，李總，歡迎。”
匯新財(cái)富進(jìn)入杭城有些時(shí)間了，魏景海主動(dòng)下去親自拜訪過(guò)。
看見(jiàn)陳澈掃過(guò)身后的目光，魏景海反應(yīng)十分迅速，側(cè)身引介起來(lái)：
“首席，給您介紹一下我們杭城團(tuán)隊(duì)的核心骨干，這位是投資一部總監(jiān)劉明遠(yuǎn)，主要負(fù)責(zé)新能源和高端制造賽道，這位是投資二部總監(jiān)馮楷，聚焦人工智能和半導(dǎo)體…這位是投后管理部總監(jiān)孫茜，這位是戰(zhàn)略研究部主管周雯…這位是…”