他必須賭賭魏榕書記對此人的了解和支持！
“孫偉同志雖然初始學歷不高，畢業于縣農廣校中專函授班，”他坦然承認，不加掩飾，“但該同志長期扎根農業生產和農技推廣一線，具備極其豐富的實踐經驗和突出的問題解決能力。”
“這一點，在青山鄉乃至更廣的范圍，都是有口皆碑的。”
他頓了頓，目光變得銳利起來，迎向張超森，“特別值得一提的是，在近兩年推動‘青山鄉低產油茶林改造項目’中，孫偉同志作為核心骨干和實際操盤手，表現極為突出！”
“該項目通過引進和改良嫁接技術、科學測土配方施肥、精細化管理等措施，”陳琪珙語速加快，努力抓住這個突破口，“使得原本畝產極低的油茶林產量在兩年內實現了接近翻倍的顯著增長！”
“不僅解決了當地數百戶茶農增收的實際困難，其改良后的油茶果品質也達到了省級優質標準！”
“該項目得到了省農業廳的高度關注和專家團隊的現場認證！”
他越說越有底氣，聲音也漸漸穩住：“省廳專家在實地考察和聽取孫偉同志的匯報后，對其運用實踐智慧攻克技術難題的能力給予了高度評價。”
“明確指出孫偉同志的實操經驗和對當地生態條件的深刻理解，‘彌補了純理論學習與實際操作環境之間的鴻溝’，‘體現了現代農業技術本土化轉化的卓越能力’！”
“這份由省廳專家組形成的書面評價意見，已經報送縣市領導，孫偉同志的事跡也上了工作簡報，并成為我們考量其能力的重要依據之一！”
陳琪珙的目光銳利地掃過張超森：“張縣長作為縣里的主要領導之一，想必對這份報告和該項目的成果也是知情的！”
他直接將球踢回給張超森，暗示張超森并非不清楚孫偉的能力，此刻的質疑別有用心！
張超森臉色瞬間一僵！
這份報告……那份鬼報告！
他自然是看過的，當時還象征性地批了個“成果顯著，再接再厲”的套話。
但他萬萬沒想到，陳琪珙會在這個時刻，搬出這份省廳專家報告作為尚方寶劍！
更沒想到陳琪珙敢用“知情”來將他一軍！
不等張超森想好如何反擊，陳琪珙乘勝追擊，聲音更加洪亮，將話題拔高到戰略層面：“各位領導！”
“干部掛職交流，目的在于培養鍛煉、提升能力，其核心價值在于為事業發展選拔真正能用、實用、好用的人才！”
“我們強調年輕化、知識化、專業化的大方向沒有錯！”
“但這并不意味著機械地、教條地唯學歷論、唯年齡論！”
“尤其是在農業、鄉村振興這樣的關鍵領域，實踐出真知。”
“‘土專家’的實用技術、解決實際問題的能力，有時恰恰是新引進的高學歷人才暫時所不具備的寶貴財富！”
他再次看向魏榕的方向，語氣無比懇切：“培養人才不能千篇一律，更不能削足適履！”
“對于那些在基層一線長期默默耕耘，積累了寶貴經驗，確有能力、有潛力、有干勁，但可能文憑稍低的實干型、經驗型干部，組織上更應當在關鍵時候給平臺、給機會！”
“讓他們在更重要的崗位上提升理論素養和宏觀管理能力，實現實踐經驗和理論知識的雙向補充、完美融合！”
“這才是最有效的培養路徑！”
“而將他們排除在培養渠道之外，恰恰是人才資源的巨大浪費和干部導向上的偏差！”
“不拘一格用人才，人崗相適求實效，這才是我們這次交流工作的深層意義所在！”
“針對孫偉同志的特殊情況，正是基于對實踐的尊重、對人才成長規律的深刻把握、對推動農業現代化本土化發展的迫切需要，才做出了破格提名的慎重決定！”
“這并非無視規則，而是更高層級上對‘選賢任能’規則的務實履行！”
陳琪珙擲地有聲！
他成功地將議題從狹隘的“學歷年齡不合規”，拉高到了“人才成長規律”、“用人導向”、“務實能力”與“農業現代化本土化”的戰略高度！
他賭贏了魏榕對此事的了解，這番話與其說是解釋，不如說是對魏榕關于干部使用思路的一種精準闡釋！
尤其是最后那句“不拘一格”、“人崗相適”、“務實履行”，幾乎就是魏榕最近幾次內部會議上講話精神的翻版！
會場再次陷入沉默，但氣氛已經截然不同。
劉明迪緊鎖的眉頭似乎略微舒展了一些，似乎在咀嚼“實踐真知”、“土專家”這些說法。
吳新田眼中的質疑也淡去不少，露出了思索的神情。
他下意識地點了點頭，顯然對“實戰能力比紙上談兵強”的說法天然有好感。
張超森的臉色如同打翻的調色盤，一陣青一陣白。
他感覺自己精心策劃的突破口，被陳琪珙用一席極具戰略高度和政治正確的發言，硬生生給堵上了！
再糾纏學歷問題，顯得自己目光短淺、不顧大局！
更讓他心驚的是，陳琪珙對魏榕思路吃得如此之透！
然而，就在他幾乎束手無策之際，主位上一聲輕微的嘆息響起。
幾人的目光瞬間被這聲嘆息吸引過去。
只見魏榕放下了茶杯，終于抬眼看向面前幾人。
她那雙平靜如深潭的眼眸，此刻卻蘊含著難以言喻的復雜情緒，有思慮，有失望，甚至有一絲不易察覺的……疲憊？
她先是緩緩地看向略顯緊張的陳琪珙，眼神深沉：“陳部長就孫偉同志情況做的說明……”
“很重要，也點出了干部工作中一個根本性問題。”
她略作停頓，聲音不高，卻帶著無法抗拒的威嚴，“沙匡力的破格提拔是個例，但反映的是我們識人用人的思維問題。”
“這位孫偉同志的情況，同樣引人深思。”
“實踐能力、解決實際問題的能力，是金子，但金子沒有經過提煉和更高平臺的熔鑄，最終也只是沉在沙里。”
“發不出應有的光芒。”
“基層有經驗、有能力的老同志，值得尊重，更值得我們傾力幫助他們打破瓶頸。”