體育的影響力無疑是相當大的，陳元慶記憶當中有著太多因為贊助體育運動而迅速名氣飆升的案例。
比如說“東方魔水”健力寶！
在1984年洛杉磯奧運會上面一炮走紅，迅速的成為了全國知名的飲料。
健力寶嘗到了甜頭，在體育贊助上面動作頻頻。
很著名的一個事件，就是送球員去南美“留學”。
北辰工業和春井坊酒業在國內已經有了一定知名度，所以做亞運會贊助商主要還是進一步的提升名氣。
特別春井坊酒業！
辦公室內，陳元慶面前擺著一個本子，他在想廣告宣傳語。
春井坊：匠心釀好酒！
北辰工業：科技改變生活!
春井坊酒業的這個廣告宣傳語倒是還行，可北辰工業……
陳元慶是想要向人傳達北辰工業的科技屬性，讓人們覺得北辰工業技術很好。
抓了抓腦袋，陳元慶將“科技改變生活”給在紙上劃掉，寫下：技術創造未來。
北辰工業生產的產品，的確是能夠為顧客創造未來。
摩托車可以是單純的交通代步工具，也能成為創造未來美好生活的生產工具。
汽車也是一樣的。
所以，北辰工業以技術創造未來作為自己的宣傳語，也是一點問題都沒有。
“亞運會的時間是九月末到十月初，還有幾個月時間。福樂超市要不要也贊助一波，提升下名氣呢？”
福樂超市這幾個月時間，情況可是相當好。
每家店的客流量，是相當的高。
在渝州，不少人已經形成了習慣，就愿意到福樂超市進行采購。
大家覺得是很有面子。
陳元慶輕搖頭：“福樂超市還是先不做贊助商了。”
話說，就陳元慶的感覺，好像很少有超市打廣告什么。
基本上就發上一些傳單之類的。
上面標寫優惠活動。
陳元慶在福樂超市的后面給寫下：放心購好物！
“福樂超市的質檢中心，也是該得要上線才成。不然，這話放出來，總是覺得有些沒底。”
咚咚咚！
陳元慶抬頭，見是周末才，意外了一下：“老周，有事？”
說著，陳元慶起身，示意周末才到會客區的沙發就坐。
趙紅霞進來給倆人泡茶。
暮春時節，天氣更暖，人們身上的衣裳，也愈發的單薄。
作為陳元慶的臉面，趙紅霞在打扮上面，還是很時尚的。
陳元慶希望北辰工業能夠永遠的都具備充足的活力。
所以在員工的穿著上面，也是有著體現。
陳元慶也就只要求工人需要穿工裝。
工人得要穿工裝，因為普通工人不需要有什么自己的想法，就嚴格按照工藝要求來執行就行。
北辰工業是嚴禁工人自作聰明不按照工藝流程來執行。
比如說車漆，總共有四層。
分別是電泳層、中涂層、色漆層、清漆層。
我們平常看到的車漆，是色漆層和清漆層。
有些大聰明，就不要電泳層和中涂層，直接就上色漆層和清漆層。
減少了兩層漆，在外觀上面也看不出來。
嚴格按照工藝流程來，就是要保證質量。
周末才在趙紅霞身上不著痕跡的停留了一番，美女自然都是愛看的。
“這段時間我們不是在各高校搞春季招聘嘛，我來向你匯報一下這次招聘的成績。”
陳元慶點頭：“你說。”
“相比起去年來講，今年來應聘的大學生要更加的多了。”
這點，陳元慶倒是不意外。
“直接說，到底招到多少人吧！”
“總共簽約了一百六十八人。其中七十六人，碩士研究生七十八人，博士研究生十四人。”
陳元慶伸手接過名單看了起來。
名單上面有出生年月、性別、學校、專業。
至于說其他的信息就沒有了。
陳元慶：“這才是渝州一地，都是已經招到了這么多人，倒是不錯。”
北辰工業在渝州，那么自然就主要在渝州的高校招人。
渝州此時在全國的城市排名當中是很靠前的。
屬于標準的大城市！
無論是外地來渝州求學的學生還是本地學生，對于留在渝州工作都是沒有抵觸的心態。
很多城市有著不少的高校，可就是留不住人才，讀完書基本上都去其他城市，不留在當地發展。
比如說金陵。
大學扎堆，可大家往申城或者蘇州。
一家企業未來的發展潛力如何，和所在城市是有著極其大的關系。
小縣城孕育不出來超級企業！
首先一點，在和其他企業競爭當中，人才這一塊，就處于到了劣勢。
企業的競爭說白了，還是人才之間的競爭。
“在渝州，我們的名氣還是很大的，大學生們也對我們有極高的了解。”
誰沒有個師弟師妹呢！
渝州排名前列的幾家高校，都是流傳著某某師兄師姐在北辰工業發了大財的消息。
另外，北辰工業職工手冊也是在高校中有流傳。
北辰工業職工手冊是北辰工業安身立命的根本！
那么，既然如此，還隨隨便便流傳出去？
被人給學了去，豈不是自己給自己培養競爭對手嗎？
陳元慶并不在意。
在一定程度上面來講，對手越強，對自己也是一種鞭策。
良性競爭下，會出現你追我趕的相互進步。
就像是蘇聯和大漂亮之間，有一段時間，為了證明自己才是人類的指明燈，是使盡渾身解數來讓自己變得更加強大。
這段時間，科技進步速度是相當快的。
當然了，一直保持良性競爭顯然是不可能的事情，必然會是以一番滅亡作為代價。
除了希望有強大的對手來鞭策北辰工業之外，陳元慶還清楚一點，就是把滿分卷子放在這里讓別人抄，也不會抄出來一個滿分。
滿分是抄不出來的。
只有自己一點點的做出來。
走別人的路，最后都是會走上歧路。
可以參考別人的經驗教訓，但是一定得要走自己的路。
齊白石老先生說：“學我者生，像我者死。”
這話是很有道理的。
陳元慶希望有人學北辰工業，而不是搞似是而非的模仿。
就像是有的企業，光是講狼性文化，一點都不給狼吃肉。
工資不到三千，還講狼性文化……
這樣的企業，很明顯的就屬于腦子不清醒。
周末才：“老板，渝州大學邀請你去學校進行演講，聽說你拒絕了？”
陳元慶挑了挑眉：“怎么，你覺得我該去？”
周末才很肯定的回道：“嗯，我覺得你應該去。”
陳元慶：“理由。”
“我們北辰工業在渝州有很大的名氣，去大學招聘的時候，根本就不多說，大學生們的簡歷就投了過來。可是在外面，我們就沒有這個名氣，對于優秀人才的吸引力不足。”
陳元慶輕蹙眉頭，北辰工業現在招的人，的確主要來自于渝州的高校。
或者，一些回渝州發展的人。
渝州別看GDP在全國城市中排名前列，可對人才的吸引力，還真的沒有京城、申城、深川、羊城高。
“你去渝州大學做演講，我們再是將你的演講散發到全國的各所高校。讓大家更好的了解北辰工業。”
陳元慶明白周末才的意思：“你這不去宣傳部，可惜了啊！”
周末才：“這也是我們部門的劉源提的一個建議，我覺得不錯，老板要不考慮上一下？”
劉源么？
陳元慶將這個名字記下，對于周末才沒有搶功這點，很滿意。
要是知道誰搶手下人的功勞放在自己身上，陳元慶肯定會嚴肅處理。
在陳元慶看來，淪落到搶別人功勞的人，是沒有能力的體現。
既然沒有能力，留著做什么？
會壞了一鍋湯的！