譚越放下茶杯，點了點頭，道：“好。”
關(guān)于新媒體部門的事情，譚越這段時間也一直在思考。
不得不說，陳子瑜目光敏銳且長遠，目前娛樂圈里，還很少有娛樂公司在短視頻直播發(fā)力，而且譚越知道，這個市場很大。
前世，太多明星都忍不住加入到了直播賣貨的行列。
譚越不敢說這個世界的娛樂圈以后也會這樣發(fā)展，但哪怕只是一個趨勢，只是出現(xiàn)一個很小的風口，只要璀璨娛樂能夠抓住，就夠往前邁出一大步的了。
“陳總，這段時間，我們部門一直在和斗音平臺的管理層接觸，談的已經(jīng)不錯了，如果我們?nèi)腭v斗音，會有一定的流量傾斜。”
譚越口中所說的部門，自然不會是節(jié)目部門，是新媒體部門。
新部門成立不久，但陳老板重視，從公司各部門調(diào)撥骨干，現(xiàn)在也可以說人才濟濟了。
比如和斗音對接，就已經(jīng)有專門的工作人員著手開始了。
斗音的推薦機制，是兩種方式并行，一個是系統(tǒng)的智能分發(fā)，根據(jù)用戶的喜好，系統(tǒng)自行的將同類型的短視頻或者直播推送到用戶的手機上。另一個是人工分發(fā)，由斗音內(nèi)部的工作人員對覺得有潛力能火的短視頻，進行手動的給量、分發(fā)。
譚越讓人接觸斗音部門，談合作的事情，就是偏第二種。
對于璀璨娛樂的合作，斗音部門也極為重視。
現(xiàn)在的短視頻平臺，是處在娛樂圈下游的，網(wǎng)紅之于明星，是非主流的，甚至娛樂圈主流，并不認同網(wǎng)紅也是娛樂圈中的一員。
就像譚越記憶中，地球上網(wǎng)紅主播發(fā)展的歷史，從不被娛樂圈接納，到被視為娛樂圈下游、底層，到被娛樂公司重視，再到眾多明星大咖涌入短視頻平臺，和一眾網(wǎng)紅主播搶飯吃，吃相難看。
這段歷史，時間很短，只用了兩三年。
說到底，還是網(wǎng)紅主播借著短視屏的巨大風口，擁有了強悍的流量變現(xiàn)能力。
一切公司或者主體，都是逐利。
現(xiàn)在藍星上，網(wǎng)紅主播的發(fā)展還處在初期，譚越腦海里，有一個大概的發(fā)展流程，這是譚越的優(yōu)勢，如果能抓住這個優(yōu)勢，將會領(lǐng)先其他公司一大截，在這個領(lǐng)域?qū)ζ渌拘纬傻醮颉?/p>
除此之外，譚越另一個巨大的優(yōu)勢，則是他腦海里還有一套無與倫比的大殺器，曾經(jīng)地球短視頻平臺上的那些神曲，他還記得清楚。
剛剛穿越來的時候，他就害怕自己會忘記這些寶藏，雖然他的記憶力一向很好，但他不能太過寄希望于記憶。他親手將那些歌曲、詩詞等等精粹寫在筆記本上，運用記憶法重新記憶一次，每記憶完一次后，就把筆記本燒掉，下一次再重新默寫。
四五個月的循環(huán)記憶，讓譚越對腦海中的那些記憶更加牢固，可以幾十年難以遺忘。
把自己的一些計劃說給陳子瑜，陳子瑜也是頻頻點頭，并提出自己的建議。
在她看來，譚越的計劃整體不錯，大方向簡直讓她驚艷，但細節(jié)處還有一些瑕疵，不過就譚越目前的計劃來看，已經(jīng)讓她很滿意了。
譚越說到的這些，是陳子瑜沒有想到的，價值很高。
而譚越計劃中的那些瑕疵，卻是沒有多少價值的，陳子瑜能夠解決這些問題，而且她也知道，這些問題找其他人也能解決掉。
譚越所展現(xiàn)出來的，就是他強大的不可替代性！
譚越繼續(xù)說道：“陳總，接下來我們新部門的工作真正展開的時候，我會給沫沫寫幾首歌，讓她在斗音上盡快打開局面。”
聽了譚越的話，陳子瑜微微一怔，嘴巴微張，面有詫異，道：“譚老師，你打算給沫沫寫幾首歌？”
現(xiàn)在譚越在公司哪個部門的影響力最大？
除了節(jié)目部門和剛成立的新媒體部門外，就是在音樂部門的影響力最大。
為什么？因為他是公認的優(yōu)秀音樂人。
他創(chuàng)作的歌曲，捧紅了一批人。
音樂部門有一群紅了眼睛的狼，在盯著譚越，估計如果譚越放出聲，說新寫了一首歌，估計他辦公室的門檻都會被踩爛。
無論是對歌手還是聽眾，譚越原創(chuàng)歌曲的含金量，還是頗高的。
陳子瑜前些天還在網(wǎng)上看到一個讓譚越盡快發(fā)家致富的方法。
一批喜歡譚越音樂的粉絲對于譚越把精力都放在綜藝節(jié)目上，而放緩了在音樂方面的深耕很是不滿，他們認為譚越是音樂天才，應(yīng)該好好做音樂才是。
那些音樂粉強烈要求譚越把家庭地址留下，他們會給譚越寄刀片。
屆時譚越靠賣刀片發(fā)家致富，也不是沒有可能。
譚越不知道陳子瑜在想些什么，點頭說道：“對，給她寫幾首歌，在斗音上打開一下局面，不需要歌曲質(zhì)量太高，門檻多高，只要節(jié)奏明快，旋律能抓人就行。”
陳子瑜聞言，點了點頭。
譚越音樂創(chuàng)作的能力，她是很了解的。
如果能有譚越幾首歌在，那對公司新部門即將展開的工作來說，真的是一件大好事了。
陳子瑜笑道：“譚老師，辛苦了。”
譚越呵呵一笑，道：“這都是應(yīng)該的。”
轟隆隆隆。
伴隨著窗外一聲雷鳴，兩人的這段對話也宣告了結(jié)束。
從陳子瑜的辦公室離開，譚越坐電梯回了五十九樓。
譚越辦公室中，譚越走到辦公桌后坐下，想著要給沫沫寫一首什么歌曲。
之前他就有了一些想法，不過一方面沫沫還在培訓(xùn)，另一方面新部門和斗音的合作還沒有談下來，時間上并不趕，所以譚越?jīng)]有著急寫歌，畢竟對他來說，寫歌并不是一件很難很耗費時間的事。
將筆記本鋪在桌上，拿著黑色簽字筆，譚越陷入沉思。
他不習(xí)慣用電腦來寫歌，以紙筆為媒介，把歌曲著墨出來，音樂，是一門藝術(shù)。
譚越現(xiàn)在雖然主要做的是綜藝節(jié)目，但他上一世接觸最多的，還是歌曲。
雙眼微閉，譚越這個動作仿佛暫停。
兩分鐘后，譚越緩緩睜開眼睛，手下也有了動作，開始在筆記本上寫起來。
......
網(wǎng)上，
某知名音樂論壇，這里是華國許多音樂愛好者的聚居地。
每天都有數(shù)以十萬計的網(wǎng)友在這個論壇出沒，可以說，這個論壇上的網(wǎng)友，囊括了當下華國百分之九十五以上的音樂人的粉絲。
論壇上，又有不同的小組，按照歌手區(qū)分。
每個歌手，都有屬于自己的討論小組，小組里的人都是歌手的粉絲。
而譚越雖然主業(yè)不是歌手，但他以前寫的那些歌，唱的那些歌，可是比一些專業(yè)歌手還要出色，現(xiàn)在網(wǎng)上喜歡聽譚越歌曲的網(wǎng)友，數(shù)量也是非常龐大的。
譚越音樂小組里，也是頗為的熱鬧。
“最近幾天一直在循環(huán)聽譚老師的歌，不知道他什么時候發(fā)新歌，等不及了啊。”
“我也等著譚老師的歌呢，想聽。”
“最近一直在聽《年少有為》，以前聽的時候，只是覺得不錯，現(xiàn)在有了些經(jīng)歷，再聽譚老師的這首歌，總覺得有些心里復(fù)雜，是我代入的太強了嗎？”
“不是你代入的強，是譚老師的歌寫得好，我把譚老師的歌都做過認真的分析，每一首歌無論是質(zhì)量還是傳唱度，都相當強，唉，有一說一，譚老師在音樂方面的天賦太好了，不專心做音樂簡直是浪費天賦。”
“譚越老師真的是天才，關(guān)鍵是還不能說讓他把精力都放在做音樂上，你要說他做別的是浪費天賦，但是他做綜藝節(jié)目做的更是風生水起，《向往的生活》現(xiàn)在多火？國內(nèi)成績最好的一檔節(jié)目了，前幾天還拿下了網(wǎng)綜大賽的第一名。”
“有些人啊，天生就是來打擊別人的，天賦這個東西，羨慕不來啊。”
“沒什么羨慕不來的，只要肯努力，一定能取得成就！”
“我也喜歡看譚老師的綜藝節(jié)目，但我平常看綜藝看得少，更多的我還是喜歡聽歌，所以我強烈建議譚老師不要把那么多精力都放在做綜藝節(jié)目上，而是拿出相當一部分精力來做音樂，我相信，憑譚老師的這個才華和天賦，以后在音樂方面的發(fā)展，一定會相當牛批。”
“呵呵呵，不要想了，我一直在留意著譚老師的動向，也有朋友在璀璨娛樂工作，譚老師本來就是節(jié)目部門的總監(jiān)，是公司高管，每天的事情很多。聽說現(xiàn)在璀璨娛樂公司又成立了一個新部門，專門做斗音方面的事情，這樣一來，譚老師的精力又被拉扯過去了，更沒時間好好做音樂了。”
“啊？我還等著譚老師的新歌呢，我可是期待好長時間了。”
“這么說來，譚老師短時間是寫不出來什么歌了？”
“你禮貌嗎？”
“藍瘦，我真的在等譚老師的新歌啊！”
“這是真的，我也有親戚在璀璨娛樂公司內(nèi)部工作，譚老師現(xiàn)在擔任節(jié)目部門總監(jiān)的同時，又兼任了新部門的總監(jiān)，可謂是位高權(quán)重了，不過時間肯定更緊張了。”
“我可謝謝你啊！”
小組里，都是很喜歡譚越音樂的網(wǎng)友，驟然聽到譚越短時間很難再寫歌了，許多人都有些難以接受。
“寄刀片！”
“對，無論如何也得給他寄刀片！”
“給他半年的時間，半年如果沒有新歌出來，我就去京城璀璨娛樂公司大樓地下找他。”
“好不容易找到一個寶藏音樂人，可千萬不能自毀前程啊。”
.......
璀璨娛樂公司，副總裁齊凱辦公室中。
窗外的雨勢已經(jīng)小了很多，只有一些細雨在秋風里斜飛。
辦公室中，鋪著柔軟毛毯，開著空調(diào)，溫度適宜。
齊凱在落地窗前，放置了一張棕色皮質(zhì)的沙發(fā)，此刻齊凱正坐在沙發(fā)上，背靠著落地窗，手里端著一杯冒著熱氣的咖啡，微微轉(zhuǎn)頭，看向窗外，眼中閃過思索。
之前為了給譚越制造一些麻煩，他安排了后勤部的孫大年和技術(shù)部的顧吉趁著新部門初創(chuàng)需要設(shè)備、資源的時候，用新部門需要的東西，狠狠的卡一次譚越，也算是給譚越一個教訓(xùn)。
但事情往后面的發(fā)展，徹底的出乎齊凱意料，甚至讓他有些發(fā)懵。
孫大年被記了大過，并且在全公司內(nèi)部進行公開警告通報批評，而技術(shù)部門的總監(jiān)顧吉則是更慘，直接被陳老板開除了，連工作都丟了。
無論是孫大年還是顧吉，都跟齊凱沒有關(guān)系，齊凱所關(guān)心的是孫大年與顧吉有沒有把自己供出去。
按照陳子瑜眼里揉不得沙子的脾氣，要是把自己供出來，那可就真的麻煩了。
不過讓齊凱惱火的是，根本問不出來什么。
孫大年此刻早已經(jīng)被嚇破了膽子，兔子狐悲，顧吉同樣是部門總監(jiān)，甚至顧吉作為技術(shù)部門的總監(jiān)，在公司的地位和重要性都要遠超過后勤部門的總監(jiān)孫大年。
連顧吉都被陳老板開除了，孫大年沒有理由不害怕。
那簡直是要嚇死了。
顧吉好歹手里還真的有些技術(shù)的，走到哪里還能吃過口飯吃，但孫大年這種后勤部總監(jiān)，要是丟了工作，那以后面對自己的很可能就是失業(yè)。
無論如何，孫大年也要保住自己。
陳老板生這么大氣，直接導(dǎo)火索還是新部門。
現(xiàn)在孫大年每隔兩個小時，就派人去五十九樓新媒體部門視察一番，看一看有什么后勤部應(yīng)該做但做的不到的地方。
而對于齊凱派人來探口風，孫大年更是直接開始裝瘋賣傻、閉口不答。
從這件事上，也能看出來，齊凱是委實沒有太大用處的。
如果說公司里只有一個人說了算，那就是陳子瑜。
顧吉給齊凱一個面子，幫齊凱一個忙，自己直接就被處理了。
齊凱有幫顧吉說過話嗎？
沒有！
對于齊凱要問的問題，孫大年是一點也沒有說。
事實上，孫大年也沒什么好說的，他自己肯定是沒有供出齊凱的，但顧吉呢？或者說陳老板會不會查到呢？
在后勤部、技術(shù)部這兩個部門，最近頗有些風雨飄搖之感，尤其是技術(shù)部門，這次可是一股腦被開了得有三分之一。