剛跳完舞的緣故，沈露呼吸有些不均勻，身體跟著呼吸節奏輕微起伏著，額頭滲著密匝匝的汗珠，目不轉睛盯著喬巖，進而莞爾一笑，優雅地抬起手，落落大方道：“喬部長，歡迎您到市文藝團調研指導工作?！?/p>
沈露的眼神有鉤子，而且似乎很有自信把男人的目光吸引過來，集中到自已身上。和喬巖說話的時候，不自覺地身子往前挺了挺，男人可能察覺不到什么，但如此小心機逃不過女人的眼睛。
沈露如此看喬巖，讓他反而有些不好意思。比起身材相貌，對她剛才抬手的動作更感興趣。普通人握手，手臂直直地伸過來，也從來沒觀察過。但沈露不同，大臂帶動小臂，小臂帶動手腕，手掌再緩緩抬起來，實在太雅了，一般人學不來。
走路的姿勢和姿態也與眾不同，感覺像是腳尖先著地，輕飄飄地“飄”了過來。而且穿著緊身舞蹈服，勾勒出凹凸有致的優美曲線，若隱若現的特殊區域，不自覺地把目光吸引過去。
喬巖與其對視，握著手微微一笑道：“沈隊長跳的不錯，一舉一動彰顯功底，一笑一顰透露熱愛，希望再接再厲，再創佳績?！?/p>
說完，松開了手。而對方似乎還沒反應過來，手還在那里舉著。旁邊的陳曉艷咳嗽了一聲，沈露才回過神，甜蜜一笑道：“謝謝喬部長肯定，我們繼續努力。您真年輕，又儒雅帥氣，您給我們當部長，文藝工作絕對能邁上新臺階。”
沈露一句俏皮話，讓現場的氣氛活躍起來，身后的舞蹈演員嘰嘰喳喳興奮叫喊著，王黛霞陳曉艷也不約而同笑了起來。陳曉艷立馬上前道：“讓喬部長給大家講兩句好不好？”
“好！”
“大家歡迎！”
一陣熱烈掌聲，喬巖則大腦一片空白，事前也沒商量，直接將其推到前面，只能硬著頭皮講話。往前走了一步，左右看看面帶微笑道：“各位美麗的仙子們，陳團長讓我講兩句，作為外行，確實一下子講不出來。那就憑我個人的理解，簡單交流幾句吧。魯迅先生說過，要改造國人的精神世界，首推文藝。文是根，也是魂，是靈魂深處的訴求表達，藝是形，也是蘊，將情緒價值通過優美的肢體和舞臺的張力表現出來，傳遞具有豐富內涵的生命力和感知力?！?/p>
“剛才大家跳得舞蹈是我們景陽地區特有的舞種，他的起源是景陽勞動人民在勞作期間形成的一些動作，經過千百年來傳承，逐漸演變成今天的舞蹈。通過你們剛才的表演，我看到了傳承，也看到了希望?！?/p>
“作為文藝工作者，如何書寫歷史，謳歌時代，唱響未來，這是我們的職責和使命。希望大家扛起文藝復興大旗，傳承優秀傳統文化，創作一批富有生命力的精品力作，讓全世界都能聽到景陽的心跳，看到景陽的秀美，感觸到景陽的人文浪漫。我就講這些，謝謝大家！”
喬巖講完，現場響起熱烈的掌聲。陳曉艷走上前道：“大家說喬部長講得好不好？”
“好！”
“不僅講得好，還長得帥！”
“哈哈……”
舞蹈演員異?；钴S，陳曉艷笑著道：“喬部長，您別見怪，文藝隊伍平時就比較活躍，可能見了您比較激動，以前也有領導來調研指導工作，從來沒想今天這樣。估計其他領導太過嚴肅，又一本正經，您還是有親和力的，看把她們開心的?！?/p>
喬巖也不知道自已是什么領導形象，之前也沒這樣的氛圍啊。看來宣傳系統比較特殊，還需要一段時間適應。他適可而止，準備轉身離開時，沈露突然喊道：“喬部長，和我們合個影唄！”
這一嗓子，得到眾人的附和，紛紛叫喊起來。面對這個小要求，喬巖只好來到隊伍中，一大群小姑娘使勁往前擠，膽子大的直接抱住了他的手臂，沈露則側著身子緊緊地貼著，露出燦爛開心的笑容，定格了喬巖宣傳部長階段的第一站。
離開舞蹈排練室，陳曉艷帶著參觀了其他功能室，在戲曲班遇到了王淑琴。倆人沒有過多交流，簡單聊了幾句，前往下一站。
準備離開時，陳曉艷抓緊時間訴苦：“喬部長，文藝團不是全額財政供養單位，每年根據演出場次補貼一部分。上面要求高，我們也要生存，但僅靠那點補貼，實在揭不開鍋啊。剛才您看到的那些舞蹈演員，僅有三個是正式員工，其余的全是臨時工。每個月工資只有可憐的一千五百元，就這樣都拖欠了三個多月了?！?/p>
陳曉艷說著，王黛霞則在旁邊拉著，示意不要說。喬巖停止腳步回頭道：“你們不是有公司嗎，就沒有一點收入？”
陳曉艷嘆了口氣道：“有，少得可憐，還不夠日常開支。市里說重視，但就是不拿錢。這不，好多演員因為活不下去都要離開，她們一走，節目就得停下了。我們原來有三個舞蹈隊，現在只剩下一個了，就這都養活不起了?！?/p>
喬巖若有所思道：“那你的訴求是什么？”
陳曉艷看看王黛霞，道：“市里每年給我們多補貼一些，最好能把全部人員供養起來?！?/p>
喬巖淡然一笑道：“陳團長，我沒搞過文藝，但知道當家的難。你們既不是行政人員，也不是事業單位，是社會團體，如果和財政要錢，得有依據。沒有依據，怎么爭取？”
“政府給你們補貼，肯定當初也是你們自已報上去的。那為什么活不下去，是人員增多了，開支增加了，還是存在其他問題。另外，既然有公司，就得想辦法用活用好，一味地靠政府，有再多人也養活不起啊?！?/p>
陳曉艷還要說，羅珊珊打斷道：“陳團長，你們的情況又不是一天兩天形成的，喬部長今天是下來看看，不是聽你們訴苦來了。有什么需求和困難，隨后形成書面報告坐下來單獨聊。喬部長剛來，能給你現場解決了問題嗎？行了，回頭再說。”